CCOO no ha dejado de luchar por mantener la CONDICIÓN SOCIAL que la Audiencia Nacional declaró tenía nuestro autoservicio de personal y por ello, aunque nos hayamos quedado solos en nuestra defensa de este derecho de los trabajadores y trabajadoras:
· El pasado 10 de febrero no firmamos el acuerdo alcanzado en el Comité Intercentros por Fasga, Fetico y UGT con el que finalizó la apertura del Artículo 41 y que entrará en vigor el próximo día 15, por suponer una subida de precios de los productos que a todas luces la vulnera, sin contraprestación alguna por parte de la empresa
· Hemos reclamado judicialmente la ejecución de la Sentencia que la empresa recurrió, que ni aceptó ni acató, y que claramente establecía “que los trabajadores afectados por el conflicto, tienen derecho a mantener en sus propios términos el régimen de precios y el mismo número de productos subvencionados, que disfrutaban en las cafeterías hasta el 1.8.2011”
Y resulta que HEMOS VUELTO A GANAR: el pasado 2 de marzo de nuevo la Audiencia Nacional nos da la razón y conmina a la empresa a EJECUTARLA DE INMEDIATO, dejando además claro que “ se ha acreditado contundentemente que la empresa se ha negado a cumplir el fallo, sin que haya acreditado causa de justificación razonable”.
Es por esta única y sola razón que los compañeros y compañeras que hayáis estado haciendo uso del autoservicio desde el jueves día 8 habéis podido volver a hacerlo en las condiciones que disfrutábamos antes del 1 de agosto de 2011, cuando la empresa decidió, de forma unilateral, cambiarlas. Pero, como ya os hemos anticipado, esto sólo será posible hasta el día 15, fecha de entrada en vigor del nuevo sistema de precios acordado que significará, de nuevo, un considerable incremento de los precios y eso, a su vez, sólo un “aperitivo” del que nos espera a partir del año que viene, cuando se cumpla entonces la segunda fase de dicho acuerdo.
Pero, además, como desde CCOO entendemos que, en realidad, la empresa lo que ha hecho con sus artimañas ha sido privarnos de casi tres meses de este derecho, el plazo de ejecución parcial no nos parece suficiente y por ello HEMOS SOLICITADO A LA EMPRESA QUE LOS PRECIOS ESTÉN VIGENTES POR UN PERÍODO DE 85 DÍAS como fórmula general que COMPENSE A LOS TRABAJADORES y TRABAJADORAS del sobrecoste de la comida desde que se produjo el fallo judicial en diciembre hasta la fecha de entrada en vigor del acuerdo de febrero.
Y esto estando SOLOS… IMAGINAOS LO QUE HARÍAMOS SI FUÉRAMOS MAYORIA
· El pasado 10 de febrero no firmamos el acuerdo alcanzado en el Comité Intercentros por Fasga, Fetico y UGT con el que finalizó la apertura del Artículo 41 y que entrará en vigor el próximo día 15, por suponer una subida de precios de los productos que a todas luces la vulnera, sin contraprestación alguna por parte de la empresa
· Hemos reclamado judicialmente la ejecución de la Sentencia que la empresa recurrió, que ni aceptó ni acató, y que claramente establecía “que los trabajadores afectados por el conflicto, tienen derecho a mantener en sus propios términos el régimen de precios y el mismo número de productos subvencionados, que disfrutaban en las cafeterías hasta el 1.8.2011”
Y resulta que HEMOS VUELTO A GANAR: el pasado 2 de marzo de nuevo la Audiencia Nacional nos da la razón y conmina a la empresa a EJECUTARLA DE INMEDIATO, dejando además claro que “ se ha acreditado contundentemente que la empresa se ha negado a cumplir el fallo, sin que haya acreditado causa de justificación razonable”.
Es por esta única y sola razón que los compañeros y compañeras que hayáis estado haciendo uso del autoservicio desde el jueves día 8 habéis podido volver a hacerlo en las condiciones que disfrutábamos antes del 1 de agosto de 2011, cuando la empresa decidió, de forma unilateral, cambiarlas. Pero, como ya os hemos anticipado, esto sólo será posible hasta el día 15, fecha de entrada en vigor del nuevo sistema de precios acordado que significará, de nuevo, un considerable incremento de los precios y eso, a su vez, sólo un “aperitivo” del que nos espera a partir del año que viene, cuando se cumpla entonces la segunda fase de dicho acuerdo.
Pero, además, como desde CCOO entendemos que, en realidad, la empresa lo que ha hecho con sus artimañas ha sido privarnos de casi tres meses de este derecho, el plazo de ejecución parcial no nos parece suficiente y por ello HEMOS SOLICITADO A LA EMPRESA QUE LOS PRECIOS ESTÉN VIGENTES POR UN PERÍODO DE 85 DÍAS como fórmula general que COMPENSE A LOS TRABAJADORES y TRABAJADORAS del sobrecoste de la comida desde que se produjo el fallo judicial en diciembre hasta la fecha de entrada en vigor del acuerdo de febrero.
Y esto estando SOLOS… IMAGINAOS LO QUE HARÍAMOS SI FUÉRAMOS MAYORIA
¡¡Con dos cojones!! Tenemos que seguir así. La seccion sindical de Aragón con vosotros hasta donde haga falta
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