Ayer 06 de marzo de 2013 ha tenido lugar la
segunda sesión dentro del
período de consultas en el nuevo proceso de apertura del Art. 41 iniciado por
El Corte Inglés, como
os informamos la semana pasada, para obtener la total desregulación de nuestras
jornadas de trabajo amén de forzarnos a trabajar los domingos a quienes no
estamos obligados.
La
empresa se ha limitado a dar la información solicitada por los sindicatos
sentados a la mesa de negociación
(Fasga, Fetico, UGT y CCOO) respecto al total de la plantilla existente en
todos los centros de trabajo desagregada en función del tipo de jornada y de su
obligatoriedad o no de trabajar los domingos y festivos junto con las gráficas
de ventas que, según ella, avalan la necesidad de la adopción de tan traumática
medida.
Estamos
en pleno proceso de negociación, que continuará la semana que viene, pero las
posturas están ya bastante definidas:
-FASGA Y FETICO, desde la perspectiva de su
comprensión de las circunstancias que llevan a la empresa a aplicar de nuevo el
Art. 41, no cuestionan ni la apertura de los domingos y festivos, ni la
obligatoriedad para el 100% de la plantilla de trabajarlos, ni la desregulación
de la jornada, sólo se trata de estudiar cómo van a ser las jornadas laborales futuras.
-Por contra, CCOO considera que los datos aportados hasta el
momento por la empresa no justifican estas modificaciones de nuestros contratos
ni la pérdida de nuestro derecho a mantener nuestra jornada de trabajo y a no
trabajar en domingo gratis .
El próximo martes 12 se celebra una nueva
reunión de la que os informaremos puntualmente.
LA RESIGNACIÓN NO ES UNA OPCIÓN, LUCHA
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